Luật Sư Tư Vấn Luật Lao Động Miễn Phí – 19006184

0
44

 

Tư vấn pháp luật lao động

Luật Sư Tư Vấn Luật Lao Động Miễn Phí – Tổng Đài 19006184

  • Bạn chuẩn bị ký kết hợp đồng lao động nhưng chưa biết hợp đồng lao động cần có những điều khoản nào?
  • Bạn chưa biết các nội dung trong hợp đồng lao động có hợp pháp không?
  • Cách thức để xây dựng thang bảng lương đúng pháp luật là như thế nào?
  • Hay bạn không muốn tiếp tục làm việc ở công ty nhưng chưa biết phải nghỉ việc như thế nào để các quyền lợi của mình vẫn được đảm bảo?
  • Bạn muốn xử lý kỷ luật người lao động nhưng lại chưa có nội quy lao động?
  • Hay có thể, bạn thắc mắc mình làm part-time thì có được nghỉ hằng tháng, hằng năm?
  • Về tranh chấp, mâu thuẫn trong các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động bạn chưa biết trình tự thủ tục giải quyết như thế nào?

     Các Luật sư của tổng đài tư vấn Pháp luật 24h19006184 có thể kịp thời hỗ trợ giải đáp cho các bạn tất cả những vướng mắc pháp lý trong lĩnh vực lao động.

     Lao động là câu chuyện của dân sự, do đó, mọi vấn đề phát sinh trong lĩnh vực lao động vô cùng đa dạng và phức tạp. Quan hệ lao động là quan hệ giữa người với người, theo đó, hợp đồng lao động là một loại hợp đồng mà đối tượng của nó là loại hàng hóa đặc biệt: “sức lao động” của người lao động. Trong quan hệ này luôn luôn tồn tại sự mâu thuẫn về mặt lợi ích khi mà người sử dụng lao động luôn muốn tăng năng suất lao động, tìm mọi cách để tối đa hóa lợi nhuận với một chi phí rẻ, ngược lại người lao động lại muốn một công việc nhẹ nhàng, lương cao, không có quá nhiều áp lực. Trên thực tế, không phải bắt buộc có hợp đồng lao động mới hình thành quan hệ lao động. Hợp đồng lao động là hình thức pháp lý xác lập quan hệ lao động, vậy trong trường hợp giữa hai bên người lao động và người sử dụng lao động không giao kết hợp đồng thì quyền lợi của các bên sẽ được đảm bảo như thế nào, khi tranh chấp lao động phát sinh sẽ căn cứ vào đâu để giải quyết. Và cũng có thể, việc giải quyết vấn đề không chỉ dừng lại ở góc độ pháp lý. Hơn nữa, trong tình hình hiện nay, vấn đề lao động đã trở thành một vấn đề đặc biệt quan trọng, không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống của mỗi cá nhân mà còn ảnh hưởng đến sự phát triển của kinh tế, xã hội.

     Để đáp ứng nhu cầu được tư vấn về luật lao động liên tục và thường xuyên, hỗ trợ khách hàng về việc tư vấn luật lao động qua điện thoại, online, email…; giúp mọi người dễ dàng kết nối với luật sư tư vấn, Tổng đài tư vấn pháp luật 24h đã mở dịch vụ tư vấn luật lao động qua điện thoại 19006184.

     1. Các vấn đề tư vấn Luật Lao động qua điện thoại 19006184

  • Tư vấn về các quy định của pháp luật và cung cấp dịch vụ soạn thảo hợp đồng học nghề, thử việc, hợp đồng lao động đúng pháp luật
  • Tư vấn về các quyền lợi và nghĩa vụ của người sử dụng lao động và người lao động sau khi giao kết hợp đồng lao động
  • Tư vấn xây dựng nội quy lao động, hồ sơ, trình tự, thủ tục đăng ký nội quy lao động đúng pháp luật
  • Tư vấn và hỗ trợ dịch vụ xây dựng phương án sử dụng lao động trong trường hợp công ty thay đổi cơ cấu, công nghệ vì lý do kinh tế
  • Tư vấn và hỗ trợ dịch vụ xây dựng thang bảng lương cho công ty
  • Giải đáp mọi thắc mắc của người lao động về các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động và sau khi chấm dứt hợp đồng lao động.
  • Tư vấn cho người lao động các trường hợp nghỉ việc hợp pháp và trình tự, thủ tục, cách thức thực hiện.
  • Tư vấn cho công ty cách thức cho người lao động nghỉ việc đúng pháp luật
  • Tư vấn thường xuyên cho các doanh nghiệp các vấn đề về pháp luật lao động
  • Tư vấn về trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật người lao động và các trường hợp đặc biệt phải lưu ý khi xử lý kỷ luật người lao động
  • Tư vấn về trình tự, thủ tục giải quyết tranh chấp lao động
  • Đại diện ngoài tố tụng trong lĩnh vực Luật Lao động bao gồm cả việc thay mặt khách hàng tham gia đàm phán giải quyết tranh chấp
  • Tư vấn các vấn đề khác liên quan đến Luật Lao động 

     2. Cách liên hệ với Tổng đài tư vấn Luật Lao động miễn phí – 19006184

     Bước 1: Bấm số 1900 6184, sau đó bấm phím 1;

     Bước 2: Trình bày lại nội dung cần tư vấn luật lao động rồi nghe nội dung tư vấn từ Luật sư, chuyên viên tư vấn pháp lý.

     3. Lời khuyên của Tổng đài tư vấn Luật Lao động miễn phí – 19006184

  • Hãy lưu số máy Tổng đài tư vấn Luật Lao động miễn phí – 19006184vào danh bạ của bạn. Vì chúng tôi có thể hỗ trợ bạn bất cứ lúc nào bạn cần. Và biết đâu, vào thời điểm nào đó, bạn bè, người thân của bạn sẽ cần đến sự trợ giúp của chúng tôi.
  • Do nhu cầu được tư vấn Luật Lao động miễn phí trực tuyến ngày càng cao mà số lượng luật sư, chuyên viên tư vấn còn hạn chế nên khi kết nối tới tổng đài, Quý khách vui lòng chờ và giữ máy nếu chưa kết nối được ngay với chúng tôi.
  • Tổng đài tư vấn Luật Lao động miễn phí – 19006184có quyền từ chối các câu hỏi có nội dung xúc phạm thể chế, phỉ báng chế độ, chống phá Nhà nước, đi ngược lại với thuần phong mỹ tục của dân tộc, trái pháp luật, trái đạo đức xã hội, có thái độ không tôn trọng Luật sư, chuyên viên tư vấn.
  • Khi cần phản ánh về chất lượng tư vấn Luật Lao động, phản ánh về thái độ luật sư, chuyên viên tư vấn vui lòng liên hệ: 0966 353 252. Chúng tôi luôn ghi nhận những ý kiến đóng góp của Quý khách để chất lượng tổng đài ngày càng được nâng cao.
  • Theo quy định của nhà mạng FPT, để có thể kết nối lên tổng đài quý khách cần có tối thiểu 5000 VNĐ trong tài khoản đối với mạng Viettel và 8000 VNĐ đối với mạng khác. Đây là quy định của nhà cung cấp dịch vụ viễn thông, chúng tôi không có cách nào khác, mong quý khách thông cảm và thứ lỗi cho sự bất tiện này.

Chúng tôi đang nỗ lực không ngừng để tạo nên một hành lang pháp lý vững chắc, an toàn cho Quý khách hàng.